Si estás comenzando con los movimientos para hacer discípulos en una cultura que no es la tuya, estarás enfrentando un estrés específico, el del cambio de cultura.
El estrés del cambio de cultura se experimenta en estos 5 puntos – tus rutinas, tus reacciones, en los papeles que tienes que desempeñar, en tus relaciones y en tus reflexiones.
¿Cómo respondemos tú y yo al estrés que estas influencias provocan en nuestra habilidad para acoplarnos a la cultura de una forma efectiva, para transformar las comunidades, desarrollar líderes y multiplicar los movimientos?
El estrés derivado del cambio de cultura puede llegar a convertirse en nuestra ruina – o ¡en un momento clave para el éxito!
Pasos a tomar:
- Medita en una experiencia reciente que haya sido particularmente estresante:
- ¿Cuáles son tus observaciones y pensamientos cuando recuerdas lo que ocurrió?
- ¿Qué sentías en esos momentos? ¿Qué sientes ahora?
- ¿Qué quieres hacer? Crea – y toma – tus propios pasos a seguir.
- Participa en la Reunión para Experimentar el Cambio. Esta teleclase de 5 semanas te ayudará a:
- Tener un mejor entendimiento de la influencia de los 5 puntos en la cultura que te ha acogido.
- A procesar el estrés al que te enfrentas con otras personas, provocado por la cultura, en situaciones similares.
- A desarrollar herramientas y estrategias para minimizar el estrés y abrazar las oportunidades de tu nuevo ambiente.
- Utiliza la sección de comentarios para compartir las formas en las que te anticipas y respondes al estrés provocado por la cultura.
La Reunión para Experimentar el Cambio no tiene coste alguno y está dirigida a la gente que ha estado viviendo en una cultura diferente a la propia durante un periodo no superior a tres años. Hay que registrarse de antemano y el espacio está limitado. Contacta conmigo si estás interesado en aprender más y te pondré en contacto con el facilitador del curso.
Revelación del Material de Conexión: No he recibido ningún tipo de compensación por escribir este post ni me voy a beneficiar si participas en la Reunión para Experimentar el Cambio. Revelo esto de acuerdo a la Comisión Federal del Comercio 16 CFR, Sección 255: “Las Guías que Conciernen el Uso de Aprobación y Testimonios en Publicidad.”